以師帶徒，薪火相傳。為了加快推進湖北金龍人才隊伍建設(shè)，加快管培生的成長步伐，盡快熟悉崗位職責，模范骨干充分發(fā)揮傳、幫、帶示范作用，2023年7月17日下午，湖北金龍在二樓商學院舉行了“贏在責任 勝在傳承”管培生拜師儀式。
師者如光，微以致遠。師者如舟，千里不殆。師者匠心，止于至善。尊師重教是中國的優(yōu)良傳統(tǒng)，而以師帶徒是湖北金龍企業(yè)文化中非常重要的一部分。
湖北金龍長期重視并關(guān)心新進員工的專業(yè)成長，在每年的師徒結(jié)對儀式中都會為每一位新員工指定優(yōu)秀的骨干師傅作為導師，以此指導、幫助新員工們盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換，熟悉工作流程，快速提高業(yè)務(wù)水平。
通過極具儀式感的拜師禮，一邊是弟子對于師傅的尊重，對于知識的渴望；另一邊是師傅對于弟子傳道授業(yè)解惑的義務(wù)和未來發(fā)展的責任。
作為公司未來骨干及管理人員的重要儲備力量，師傅的帶領(lǐng)尤為重要，20余名管培生們已逐漸向業(yè)務(wù)骨干邁進，而師傅的幫助將使他們在職業(yè)道路上走得更為穩(wěn)健。
饒董在現(xiàn)場發(fā)表致辭，向管培生們表達殷殷囑托與期盼。湖北金龍十分重視管培生們的成長，為大家制定了專項培養(yǎng)計劃，配置了一對一導師，希望大家珍惜機會、沉下心來學習，快速成長為公司的核心骨干力量。
在公司籌備上市階段，公司發(fā)展乘風破浪、勢頭迅猛，基于公司的發(fā)展經(jīng)驗、當前實力和未來規(guī)劃，我們很有信心成為行業(yè)排頭兵，而公司能否快速打開局面開疆擴土，取決于我們金龍第三代核心骨干是否能做好銜接。所以希望大家能在公司不斷完善自己，愿大家在這個行業(yè)里保持專注、熱情與毅力，持續(xù)投入，闖出自己的事業(yè)。
“贏在責任，勝在傳承”，良好的傳承能給予了公司強大的能量，讓每個員工在這里變得更有價值！今天，以他人為師，明天，也要能讓他人以己為師。青，出于藍而勝于藍，這才是公司師帶徒的最終意圖。也希望管培生們把握機會虛心求教，不浮于形式，扎扎實實開展工作，為湖北金龍發(fā)展貢獻青春能量！
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