激流勇進、篤行不怠，新的季度已經(jīng)開啟，為了鼓舞士氣表彰先進,凝聚力量樹立榜樣，有效地調(diào)動員工積極性，喚起員工工作的熱情，激勵全員提升戰(zhàn)斗力。4月6日下午，湖北金龍在公司文體中心隆重舉行了第一季度績效考核PK大賽。
大會伊始，本次績效PK大賽各獲獎團隊代表及個人入場列隊，全體參會人員給予鼓勵與掌聲。會議由股份公司行政總監(jiān)姜鑫主持，股份公司董事長饒金才、總裁鄒漢勇、各公司總經(jīng)理、股份公司分管負責(zé)人、全體行政后勤人員、營銷人員及家屬、生產(chǎn)系統(tǒng)車間主任及以上管理干部等共計130余人參會。
在績效PK會上，主持人對各公司2024年第一季度的業(yè)績數(shù)據(jù)進行了匯報，各公司、各部門第一季度銷售情況，完成占比排名數(shù)據(jù)進行公布。根據(jù)各公司、部門數(shù)據(jù)的PK結(jié)果，對在2024年第一季度中工作表現(xiàn)突出的部門與個人進行了嘉獎，授予榮譽證書，發(fā)放獎品。
股份公司董事長饒金才為金龍新材廣材事業(yè)部頒發(fā)“銷售優(yōu)勝團隊獎”
股份公司總裁鄒漢勇為金龍新材外貿(mào)營銷中心頒發(fā)“最佳進步部門獎”
金戈鐵馬聞戰(zhàn)鼓，只爭朝夕啟征程！在銷售工作中，勤奮踏實的態(tài)度是必需的，方法和技巧是重要的，勇氣和膽量同樣不可或缺，堅持到底的毅力更不容忽視，只有把這幾樣都做好，才能獲得成功，即“勤奮+方法+客戶的利益+專注=成功。獲獎團隊代表紛紛上臺發(fā)表感言，用親身經(jīng)歷詮釋成績背后的努力與付出，用激昂話語展示接續(xù)奮斗的信心與決心。
金龍新材營銷副總熊偉頒發(fā)“銷售進步獎”
銷售杰出代表劉耀剛、黃胡分別發(fā)表了獲獎感言
各公司待進步團隊、個人表態(tài)發(fā)言
既然是績效PK活動，在評選先進表彰的同時也要對績效PK落后的個人予以警示與鼓勵。各部門追逐者通過現(xiàn)場認真剖析原因，查找存在的問題，給出轉(zhuǎn)變方案，知恥而后勇，奮力沖刺二季度目標(biāo)任務(wù)。
生產(chǎn)各車間數(shù)據(jù)評比
董事長為此次PK活動中獲勝公司進行冠軍團隊授旗
軍令狀的簽署傳達出各公司、各部門不達目標(biāo)誓不罷休的決心和信念，正式吹響了湖北金龍第二季度沖鋒的號角，擂響了向業(yè)績指標(biāo)沖刺的戰(zhàn)鼓！軍令如山，誓師表決心，湖北金龍各公司、各部門必定會同心協(xié)力、百折不撓奮力完成季度任務(wù)目標(biāo)。
PK活動結(jié)束后進行了營銷新人拜師儀式，各公司認真挑選作風(fēng)優(yōu)、品質(zhì)好、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員作為師傅，與新入職業(yè)務(wù)員結(jié)成師徒對子，根據(jù)徒弟們的崗位工作要求進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授相關(guān)工作技能與經(jīng)驗，幫助徒弟們盡快成長為營銷事業(yè)發(fā)展的骨干力量。
最后，湖北金龍總裁鄒漢勇發(fā)表總結(jié)發(fā)言，本期活動是湖北金龍第59期績效PK活動，公司堅持舉行季度績效PK既是優(yōu)勝劣汰的篩選過程，也是企業(yè)實現(xiàn)提升、突破與超越的“助推器”。合理有效的PK機制，能激發(fā)大家的熱情，能夠明確員工的目標(biāo)與方向，給予他們價值感、意義感和成就感。能夠激發(fā)員工潛能，增強員工自信心，提升員工戰(zhàn)斗力，成為更好的自己。同時公司也希望通過績效PK活動能營造出“人人有使命，個個有擔(dān)當(dāng)”的奮進氛圍。只有全體員工都參與季度績效PK，才能進一步提升團隊?wèi)?zhàn)斗力，才能打造出打硬仗、能打勝仗的優(yōu)秀團隊。
昨日的成績帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，下個季度我們又將站在新的起點上，讓我們團結(jié)一心、加倍努力、為榮譽、為團隊，更為自己堅守的事業(yè)而努力奮斗。
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